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立足特色抓改革 突出主题促提升 全力推动乡镇(街道)妇联组织区域化建设(宿豫区妇联)

时间:2018-08-03 阅读:

 立足特色抓改革    突出主题促提升

全力推动乡镇(街道)妇联组织区域化建设

2018731日)

宿豫区妇联

近年来,宿豫区按照“一地一品、特色发展、区域改革、提升质效”的总思路,秉承改革、发展、稳定、协调并进理念,不断探索实践乡镇(街道、园区)区域化建设。现就有关情况汇报如下:

一、科学谋划定思路

1.立足域情定方案。根据上级妇联改革精神,结合宿豫实际,拟制乡镇(街道、园区)妇联区域化改革草案,通过座谈会、议事会、意见箱等方式广泛征求多方意见,呈报区委组织部审批后运行。区委组织部全程参与,将妇联改革与其它改革有机结合,统筹把关,提高规格。按照“聚是一团火、散是满天星”的组建原则,乡镇(街道、园区)、村居(社区)、企业、学校、医院、农商行、农民资金互助合作社、女大学生村官协会等各个领域均第一时间组建妇联组织,以“党建带妇建”,在区域化党员服务中心设立妇联组织,确保有妇女姐妹集聚的地方就有妇女组织,妇女人数偏少的地方就组建联合妇联,形成了一张纵向到底、横向到边、全面覆盖的基层妇联组织网络体系。

2.多元选配建队伍。通过个人自荐、党群联荐、组织议荐的“三推三议三联系”方式确立乡镇(街道、园区)妇联主席、副主席、执委、妇女代表等人选,确保各类女性人才与妇联组织需求双向契合、互联互通。16个乡镇(街道、园区)选配主席16人、副主席47人、执委457人。选配工作中重点吸纳基层女能人、女大户、女电商等时代发展新女性为妇联干部骨干,切实打造了一支有能力、会创造、愿奉献、有热情的多元化新时期妇联干部队伍。

3.与时俱进新生代。借助当前微信、微博、公众号等网络新媒体强大动力,积极吸纳区域化妇联改革新生代力量。改版“宿豫妇联”公众号、建立“宿豫区妇联”QQ群、“英姿飒爽半边天”微信群、迅歌有约网站、社区妇联公众号等网络阵地平台,多渠道创建妇联新媒介,不断发展网上妇联组织,实现妇联区域化改革与妇女群众心灵沟通“零距离”。

二、突出重点抓推进

1.双推双带工程”增进区域化改革的向心力。通过实施村居(社区)妇联主席“双推双带”工程为抓手,采取“月度上报通报,季度观摩推动,年度考核评比”倒逼机制,强力推进乡镇妇联组织自身建设,增强妇联干部服务地方发展紧迫感。以“组织化”推进、“项目化”实施,定期开展业务培训,有针性提升乡镇妇联干部业务水平,加快培养理论素养高、专业知识丰富、综合能力强的新型妇联干部。

2.“城市创业客厅工程”强化区域化改革的凝聚力。在实施妇联改革过程中,宿豫区通过组织结对、党群结亲、联手共建、联动服务,建立完善 “党社联建”、“妇联干部联系点”等制度,吸纳城市街道女能人、女大户、女电商等一批妇联干部骨干,为推进改革奠定了人才基础。

3.“巾帼志愿服务联盟”提升区域化改革的影响力。认真整合社会各类资源,组建“宿豫区巾帼志愿服务联盟”,壮大巾帼志愿者队伍,加大女性社会组织建设。强化公益项目创投与“母亲课堂”等专业知识培训,积极向上争取资源,实施项目化运作。抓住3.85.156.1、端午等节点,开展宣教活动,大力宣传志愿服务理念,积极倡导女性自愿参与巾帼志愿服务活动,弘扬时代文明新风。

三、开拓创新建品牌

1.“网格化管理”提供组织保障。根据自然分布情况,相应设置妇女工作网格,形成以村居(社区)妇联为统领、“妇女小组”为骨干、“妇女网格”为单元的552个基层妇联组织体系。按照每个网格一个妇女小组、若干个特色服务团队的服务体系要求,经过妇女自荐、妇女代表推荐和基层党组织推荐并经所在社区党组织同意,组成“妇联干部+妇女骨干+巾帼志愿者”的网格队伍。配齐配强片长、联络员、网格员2012人。实行 “三亮三有”服务,成为辖区妇女的“贴心人”,确保乡镇(街道、园区)妇联区域化改革发展接地气聚人气,走进妇女群众、贴近百姓生活、及时发现问题、对照短板整改、取得切实成效、确保社会稳定。

2.“网络化服务”确保信息畅通。畅通妇女诉求渠道,开通网上服务系统,实行电话、网址公开,让妇女儿童有困难随时能找到妇联。创新构建“全区妇儿工作纪实平台”,通过电脑和手机两个端口采集“单亲贫困母亲”、“孤残儿童”、“文明(最美、平安)家庭”、“创业女性”等四类群体信息,搭建全区妇女儿童工作数据库。抓住全区“互联网+”网络创业平台构建机会,抓培训、建中心、办企业、搞活动,助推女性网络创业,彰显区域化改革活力。京东商城妇联、技师学院妇联开展妇女网络创业就业培训,每年培训妇女800人次以上,让妇女姐妹切身感受到妇联区域化改革发展所带来的实惠,让看得见、摸得着的家门口就业项目凝聚妇女姐妹向心力、汇聚妇联组织正能量。

乡镇妇联组织区域化改革要求我们,只有不断探索实践,才能继续寻求更多发展机遇。接下来,我们将以此次会议为契机,不断学习其他县区经验,努力加强自我革新,扎实开展基层调研,尤其是在常态化管理和长效化服务方面不断完善,力争将妇联区域化改革发展之路拓展得更宽广更深远。

    谢谢大家!

[责任编辑:sqwomen]

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